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NR1 riscos psicossociais: o que muda para o RH e empresas
Os afastamentos relacionados à saúde mental cresceram nos últimos anos e deixaram de ser um problema pontual. Ansiedade, bur…
Auxílio-doença na folha de pagamento: afastamento e encargos
Quando o colaborador se afasta, o auxílio-doença entra em cena e o erro do RH pode sair caro
O auxílio-doença é um dos temas…
Saúde preventiva nas empresas: por que o RH precisa agir
A preocupação com saúde e bem-estar no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais espaço dentro das organizações. No ent…
Janeiro Branco: o papel do RH na promoção da saúde mental e emoc…
O início do ano é um período simbólico para reflexão, reorganização de prioridades e construção de novos hábitos. Aproveitan…
Impacto da NR-1 no Trabalho Híbrido: Desafios e Oportunidades pa…
Nos últimos anos, o home office se consolidou como uma solução eficaz para muitas empresas, especialmente durante a pandemia…
O que é LGPD e como implantar na minha empresa?
A preocupação com a proteção de dados se tornou crescente nos últimos anos, principalmente por causa dos escândalos refe…
Saiba como conciliar a saúde mental e trabalho
Saúde mental e trabalho, até pouco tempo, eram conceitos tratados de maneira independente. No entanto, ambos estão profundam…
Entendendo a sinistralidade do plano de saúde corporativo
O plano de saúde empresarial é um diferencial na hora de atrair talentos para uma posição dentro da sua organização. Também…
