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Erros na folha de pagamento e seus impactos jurídicos

Quando um simples erro na folha de pagamento se transforma em risco trabalhista real para a sua empresa A folha de pagamento…

Estabilidade gestante: direitos e deveres do empregador

A estabilidade gestante é um direito garantido por lei e ignorá-la pode custar caro para a empresa Toda vez que uma colabora…

Mês da Mulher nas empresas: por que essa campanha precisa ir alé…

O Mês da Mulher nas empresas costuma ser marcado por homenagens, brindes e campanhas institucionais nas redes sociais. Embor…

Aviso prévio indenizado mal calculado gera passivo trabalhista

Quando o aviso prévio indenizado é calculado errado, quem paga a conta é a empresa e o valor costuma surpreender. Um desliga…

Semana do Consumidor: o que o RH precisa preparar para períodos…

A Semana do Consumidor se tornou uma das datas mais importantes para empresas de varejo, e-commerce e serviços no Brasil. Co…

A admissão errada custa caro — antes mesmo da folha

A admissão é o primeiro teste de conformidade de qualquer contratação e os erros cometidos aqui costumam aparecer apenas qua…

Lei 14.457/22: Como o Programa Emprega mais Mulheres, impacta o…

O ambiente corporativo brasileiro tem passado por transformações importantes nos últimos anos, especialmente quando o assunt…

Escala 12×36 e folha de pagamento: pontos de atenção

A escala 12×36 é uma das jornadas mais utilizadas no Brasil e também uma das mais mal aplicadas pelas empresas A escala 12×3…

O contracheque parece certo — até virar um problema jurídico

Contracheque não é apenas um comprovante de pagamento — é um documento legal que exige precisão absoluta. Erros no contrache…